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Documents  MINISTERE DE L'EMPLOI ET DE LA SOLIDARITE | enregistrements trouvés : 15

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U V

Paris


U V

Récit 1 : Le Château d'Eau
Récit 2 : Les Chaussures du Temps
Récit 3 : L'Epreuve
+ 3 films d'applications

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U V

Récit 1 : Les Manteaux de Fourrure
Récit 2 : Le Bruit de la Mer
Récit 3 : La Vache à Lait
Récit 4 : Le Vol des Billets

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U V

Récit 1 : Une Réparation particulière
Récit 2 : L' Héritage
Récit 3 : Le Bicentenaire

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U V

Récit 1 : Le Gros billet
Récit 2 : Le Bricoleur
Récit 3 : Le Désert du Temps
Récit 4 : Concerto con Moto

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U H

- 434 p.
ISBN 2-11-004514-0

Les problèmes que pose l'illettrisme dans les activités professionnelles recouvrent une réalité bien difficile à cerner. Elle est fréquemment niée par les employeurs et par les salariés concernés eux-mêmes, bien que ces difficultés fragilisent leur emploi et limitent leurs possibilités d'accès aux formations et aux qualifications.
A l'heure où l'on évoque souvent " l'entreprise apprenante " et " l'entreprise citoyenne ", comment les attitudes et représentations vis-à-vis de l'illettrisme s'expriment-elles sur le lieu de travail? Comment les stratégies de formation sont-elles envisagées ?
Le Groupe permanent de lutte contre l'illettrisme (GPLI) qui a entrepris, depuis une dizaine d'années, de susciter des recherches et de capitaliser les premières expérimentations dans ce domaine, rassemble dans cet ouvrage une multiplicité d'approches, socio-économiques, linguistiques, ergonomiques, pédagogiques, traitant des relations entre maîtrise des langages et situations de travail. En dressant l'inventaire des besoins repérés et des réponses conçues, cet ouvrage se veut un outil de travail utile et précieux.
Les problèmes que pose l'illettrisme dans les activités professionnelles recouvrent une réalité bien difficile à cerner. Elle est fréquemment niée par les employeurs et par les salariés concernés eux-mêmes, bien que ces difficultés fragilisent leur emploi et limitent leurs possibilités d'accès aux formations et aux qualifications.
A l'heure où l'on évoque souvent " l'entreprise apprenante " et " l'entreprise citoyenne ", comment les attitudes ...

ANALPHABETISME ; ALPHABETISATION EN MILIEU DE TRAVAIL ; RELATION ALPHABETISATION EMPLOI

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U V

- 220 p

- La recherche se compose de deux parties disctinctes : les pratiques de diagnostic à l'entrée en formation des publics en situation d'illettrisme

- Expérimentatin d'une démarche de diagnostic

RECHERCHE-ACTION ; EVALUATION PREALPHABETISATION ; INSTRUMENT D'EVALUATION ; EVALUATION EN ECRITURE ; EVALUATION EN LECTURE

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