Face à d'importants nouveaux défis sociétaux – écologique, éthique, démocratique – les syndicats peinent à aller au-delà des déclarations de bonnes intentions et à dépasser leur core business : “le sort des travailleurs, avant tout !”

Dans l'opinion, en partie construite par les médias, c'est souvent l'image d'un syndicat poussiéreux et passéiste qui l'emporte… Tableau sévère ? Ce livre met d'abord ces éléments – et beaucoup d'autres – en débat, pour ensuite dégager une série de pistes pour un renouveau du syndicalisme.

Syndicalistes depuis leur jeunesse, défenseurs de l'unité syndicale, Jean-Marie Piersotte (CSC) et Paul Lootens (FGTB) reviennent sur leurs expériences, anciennes et récentes, pour dégager des pistes de réflexion pour un syndicalisme plus adapté à son temps.

Basé sur des exemples concrets, ce dialogue vise à mettre en valeur “ce qui marche” dans le syndicat d'aujourd'hui et à faire des propositions pour un syndicalisme qui assume son rôle historique de mouvement social.

Nous avons beaucoup apprécié le style direct de cet oeuvre qui aborde les thèmes vitaux pour la révitalisation de l' action syndicale, sans retomber dans les clichés réformistes.

Ce livre possède aussi une grande qualité pédagogique, dans le sens que chaque thème est cadré dans une analyse globale (p.e. sur le rôle des syndicats, l'évolution du capitalisme néoliberale, les relations avec le patrônat international etc.).[-]