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Documents LEYENS Jacques-Philippe 3 résultats

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Q
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- 299 p
Cote : ISP EXCL croi
"Dans nos sociétés modernes, des stéréotypes, une perception péjorative de la différence, une "mauvaise réputation" sont trop souvent attachés à de nombreuses catégories de personnes et fonctionnent comme autant de stigmates contribuant à leur exclusion".
Cette recherche, premier ouvrage en langue française traitant ce sujet, souligne deux caractéristiques essentielles de la stigmatisation qui ont été largement occultées jusqu'à présent : la nature paradoxale de ses effets et la perversité de son action. On les retrouvera tout au long des chapitres : au niveau de l'image de soi, des émotions, et de la perception de la discrimination des personnes stigmatisées (chapitres I, II et III), mais également lorsque seront examinés les effets de la scolarité sur la stigmatisation (chapitres IV, V et VI); puis les stratégies collectives mises en oeuvre par les groupes stigmatisés (chapitres VII, VIII et IX).[-]
"Dans nos sociétés modernes, des stéréotypes, une perception péjorative de la différence, une "mauvaise réputation" sont trop souvent attachés à de nombreuses catégories de personnes et fonctionnent comme autant de stigmates contribuant à leur exclusion".
Cette recherche, premier ouvrage en langue française traitant ce sujet, souligne deux caractéristiques essentielles de la stigmatisation qui ont été largement occultées jusqu'à présent : la ...[+]

ESTIME DE SOI ; DISCRIMINATION SOCIALE ; PSYCHOLOGIE SOCIALE ; INSERTION SOCIALE ; ECHEC SCOLAIRE

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y
- 358 p.
Cote : DIV PSY-SOC ley
La psychologie sociale a connu un essor considérable dans les pays anglo-saxons, mais a peu pénétré dans les pays de langue française, à part quelques rares exceptions telles les recherches de Milgram. Cet ouvrage veut combler cette lacune en introduisant ses lecteurs à quelques-uns des grands phénomènes de la relation sociale : processus d'influence, agression, altruisme, attraction, erreurs d'attribution, etc.

PSYCHOLOGIE SOCIALE ; EMOTION ; DYNAMIQUE DE GROUPE

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y
- 133 pages
Cote : DIV PSY-SOC ley
Sans même s en rendre compte, la plupart des sociétés fonctionnent sur des rapports de domination, qu ils soient individuels ou intergroupes. De facto, les membres qui les composent peuvent être subdivisés en deux grands ensembles : celui des dominants et celui des dominés. Debout les dominés nous plonge au c ur de la réalité vécue par les groupes ou individus dominés. Comment ces derniers vivent et ressentent-ils cette domination au quotidien? Restent-ils passifs face à celle-ci ? Si non, quels sont leurs moyens d action ? Dominants et dominés acceptent-ils chacun ce statut ? La hiérarchie des groupes apporte-t-elle finalement ordre et paix, chacun en tirant profit, ou tout n est-il que question de préjugés, d images, de projections ? C est à toutes ces questions et à bien d autres encore que répond cet ouvrage, écrit par un spécialiste du sujet. Mêlant grandes théories et micro-modèles, Jacques- Philippe Leyens démonte les différents mécanismes qui régissent les relations humaines en se basant sur l ensemble des théories de la psychologie sociale. Le principal enseignement de cet ouvrage est que tous les groupes, qu ils soient dominés ou dominants, partagent la même humanité, même s ils s en approchent par des voies qui leur sont propres... Accessible, cet ouvrage intéressera tous celles et ceux désireux de mieux comprendre les relations invisibles régissant chacune de nos interactions sociales[-]
Sans même s en rendre compte, la plupart des sociétés fonctionnent sur des rapports de domination, qu ils soient individuels ou intergroupes. De facto, les membres qui les composent peuvent être subdivisés en deux grands ensembles : celui des dominants et celui des dominés. Debout les dominés nous plonge au c ur de la réalité vécue par les groupes ou individus dominés. Comment ces derniers vivent et ressentent-ils cette domination au quotidien? ...[+]

PSYCHOLOGIE SOCIALE ; POUVOIR ; DISCRIMINATION ; PROJET DE SOCIETE ; RELATIONS INTERPERSONNELLES ; ACTION SOCIALE ; SOCIALISATION

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